Was Video für vier Betriebe verändert hat
Pflege, Industrie, Werkstatt, Handwerk: Vier Geschäftsführer erzählen, was sich verändert hat, seit ihre eigenen Leute im Video zu sehen sind.
Die Filme hat beckel production gedreht. Was sie zeigen, ist der Kern von Geschäftsführer-Content: Am meisten überzeugen die Menschen aus dem Unternehmen selbst.
Eingliederungshilfe und Fachpflege
Lebenshilfe Tuttlingen
300 Bewerbungen, 40 Einstellungen
Ein neues Fachpflegeheim, ein sehr hoher Personalbedarf und ein Landkreis, in dem gute Leute schwer zu finden sind. So hat die Lebenshilfe Tuttlingen es geschafft, sichtbar zu werden und das Haus mit eigenem Personal zu füllen.
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Industrieelektronik · drei Standorte
Kontron Hartmann-Wiener GmbH
3 Stellen in unter 30 Tagen
Ein mittelständischer Elektronikhersteller in einer Nische, den in der Region kaum jemand kennt. So hat sich Kontron Hartmann-Wiener als Arbeitgeber sichtbar gemacht und drei sehr unterschiedliche Stellen in kurzer Zeit besetzt.
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Werkstatt für Menschen mit Behinderung
Schwarzwaldwerkstatt Dornstetten
6 Stellen in 10 Monaten
Pädagogische Fachkraftstellen im Wohnbereich waren dauerhaft unbesetzt. So hat die Schwarzwaldwerkstatt in Dornstetten mit einem Drehtag und Social Media fünf Fachkräfte und einen Bereichsleiter gewonnen.
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Wintergärten und Terrassenüberdachungen
Glaserei Berger GmbH
Neuer Mitarbeiter nach 4 Wochen
Ein spezialisierter Handwerksbetrieb sucht Verstärkung und der Chef sorgt sich vor allem um den eigenen Zeitaufwand. So wurden aus einem entspannten Drehtag zwei Recruitingfilme und nach vier Wochen der erste neue Mitarbeiter.
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Ergebnisse aus Filmen, die beckel production für diese Unternehmen gedreht hat. Keine Ergebnisse dieses Programms, das gerade startet, und keine Zusage für andere.
Was das für Ihr Unternehmen heißt
Geschäftsführer-Content heißt: Sie oder ein Mitarbeiter Ihrer Wahl zeigen selbst, wofür Ihr Unternehmen steht. Mit dem Smartphone, regelmäßig und ohne Agentur. Ich zeige Ihnen, wie das geht, und begleite Sie jede Woche.
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