Fallbeispiel · Werkstatt für Menschen mit Behinderung · Dornstetten
Sechs Stellen in zehn Monaten besetzt.
Pädagogische Fachkraftstellen im Wohnbereich waren dauerhaft unbesetzt. So hat die Schwarzwaldwerkstatt in Dornstetten mit einem Drehtag und Social Media fünf Fachkräfte und einen Bereichsleiter gewonnen.
- Stellen in 10 Monaten besetzt
- 6
- Fachkräfte und ein Bereichsleiter
- 5 + 1
- Bewerbungen auf die kaufmännische Leitung
- 90
Das Video kommt von Wistia und lädt erst nach dem Tippen.
Die Ausgangslage
„Das erste Projekt mit beckel production war die Besetzung herausfordernder pädagogischer Fachkräftestellen im Wohnbereich. Das hat sehr gut funktioniert.“
Die Schwarzwaldwerkstatt begleitet und betreut Menschen mit geistiger Behinderung und psychischen Erkrankungen. Pädagogische Fachkraftstellen im Wohnbereich waren dauerhaft unbesetzt.
- Klassische Stellenanzeigen brachten wenig Resonanz.
- Menschen in der Region, die gerade nicht aktiv suchen, wurden gar nicht erreicht.
- beckel production war nicht der erste Partner, mit dem es die Werkstatt versucht hat.
Was wir gemacht haben
Drehtag in der Werkstatt
Authentische Interviews mit Mitarbeitenden und Einblicke in den Arbeitsalltag, gedreht an einem Tag direkt vor Ort.
Regional auf Social Media
Ausgespielt in der Region über Social Media. So sehen die Videos auch Menschen, die gerade gar nicht aktiv nach einer Stelle suchen.
Eine Arbeitgebermarke, die man kennt
Nach dem Erfolg folgte ein zweites Projekt, um die Werkstatt in der Region als Arbeitgeber weiter bekannt zu machen.
Das Ergebnis
- 6 Stellen in 10 Monaten besetzt: 5 Fachkräfte und 1 Bereichsleiter
- Eine einzelne Kampagne für die kaufmännische Leitung: rund 90 Bewerbungen und 6 Bewerbungsgespräche
- Spontane Rückmeldungen aus der Region an die Geschäftsleitung, weil die Werkstatt jetzt gesehen wird
- Mitarbeitende hatten Spaß am Drehtag und haben ihre Scheu vor der Kamera verloren
„Durch die Zusammenarbeit mit beckel production haben wir in den letzten zehn Monaten sechs Stellen besetzt. Fünf Fachkräfte, ein Bereichsleiter. Das war sehr erfolgreich.“
In eigenen Worten
„Die Zusammenarbeit mit Eugen und seinem Team ist für uns fast eine Personalentwicklungsmaßnahme. Alle sind begeistert hinterher, verlieren die Ängste vor solchen Auftritten und kommen mega authentisch rüber.“
„Durch unsere Auftritte auf Social Media sprechen wir nicht nur Bewerber an. Es gibt auch spontane Rückmeldungen an mich als Geschäftsleitung, dass man gesehen wird. Das ist ein sehr schöner Nebeneffekt für uns.“
„Das Feedback der Mitarbeiter zum Drehtag: Hat Spaß gemacht, war mal was anderes und hat sich gut angefühlt.“
Was das für Ihr Unternehmen heißt
Diesen Film hat beckel production gedreht. Überzeugt haben aber nicht Kamera und Schnitt, sondern die Menschen aus dem Betrieb selbst, allen voran Ralph Uth.
Geschäftsführer-Content heißt: Sie oder ein Mitarbeiter Ihrer Wahl zeigen selbst, wofür Ihr Unternehmen steht. Mit dem Smartphone, regelmäßig und ohne Agentur. Ich zeige Ihnen, wie das geht, und begleite Sie jede Woche.
Kostenloses Erstgespräch mit Eugen buchenWeitere Fallbeispiele
Zahlen laut Ralph Uth, Geschäftsführer der Schwarzwaldwerkstatt, im Interview mit beckel production. Ergebnisse aus der Zusammenarbeit, keine Garantie für andere Einrichtungen.
Ergebnisse aus Filmen, die beckel production für diese Unternehmen gedreht hat. Keine Ergebnisse dieses Programms, das gerade startet, und keine Zusage für andere.